Unser Leitbild

Woher wir kommen und was sind wir:

Zurück in die Zukunft e.V. ist seit 1991 als freier Träger der Jugendhilfe im Stadtbezirk Köln-Nippes tätig. Begonnen als Selbsthilfeprojekt ausländischer Jugendlicher in besonders benachteiligten sozialen Lebenslagen, hat der Verein sich ausgeweitet zu einem Interkulturellen Zentrum für Migranten/innen, Neuzuwanderer, EU-Bürger und Flüchtlinge. Mit Beratung, Sprachförderung, Angeboten der Familienbildung sowie interkulturellen Projekten leisten wir seit 20 Jahren einen wichtigen Beitrag zur Förderung der Integration und des gleichberechtigten friedlichen Zusammenlebens unterschiedlicher Kulturen und Generationen in Köln.

Das leitet uns:

Unsere Arbeit ist auf die Bedarfe unserer Zielgruppe ausgerichtet. Wir wollen…

  • den Menschen, die zu uns kommen, gleiche Chancen in Schule, Ausbildung, Beruf und Freizeit ermöglichen,
  • die interkulturelle Begegnung und den interkulturellen Dialog fördern,
  • das gemeinsame, gleichberechtigte und friedliche Zusammenleben unterschiedlicher Kulturen und Generationen fördern,
  • Zuwandererfamilien für kulturelle Gemeinsamkeiten und Unterschiede sensibilisieren,
  • Diskriminierung und Fremdenfeindlichkeit entgegenwirken und
  • beim Aufbau von Selbsthilfestrukturen unterstützen.

Kundenorientierung:

Den Teilnehmern unserer Angebote wollen wir die gleichberechtigte Teilhabe an allen relevanten Bereichen unserer Gesellschaft ermöglichen. Hierzu gehört die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Planung und Gestaltung des persönlichen Lebens in Bezug auf Familie, soziales Umfeld, Schule, Ausbildung, Arbeit, Freizeitgestaltung und Gesundheit. Benachteiligungen wollen wir entgegenwirken, indem niederschwellige Zugänge zu fehlenden Informationen, Themen- und Problemstellungen geschaffen und Unterstützungsangebote vermittelt werden. Wir fördern den Austausch und das Lernen von Menschen, unterschiedlichen Alters, Herkunft, Kultur, Bildung und Religion, die sich täglich bei uns treffen.

Mitarbeiterorientierung:

Unser Kapital sind motivierte, zufriedene und teamfähige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren fachliche und persönliche Ressourcen für die Weiterentwicklung der Vereinsziele einbezogen werden. Durch regelmäßig stattfindende Teambesprechungen wollen wir den Dialog untereinander fördern und potentielle Problemfelder frühzeitig erkennen. Mit regelmäßigen Angeboten zu Fortbildungsmaßnahmen wollen wir unseren Mitarbeiterinnen auch Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung bieten.

Marktorientierung:

Um unsere Angebote auf dem aktuellen Stand der Fachdiskussion zu halten, verfolgen wir die neuesten Entwicklungen und passen, wo erforderlich, unsere Konzepte daran an. Wir setzen Mitarbeiterinnen ein, die ein hohes Maß an fachlicher, interkultureller und persönlicher Kompetenz sowie Engagement besitzen.

Unsere Leistungen:

Der Verein entwickelt und bietet Angebote zur Familien- und Elternbildung, Integration, Deutschförderung sowie zur Freizeitgestaltung und Persönlichkeitsentwicklung. Neben den Bildungsangeboten beraten und unterstützen wir Interessierte individuell.

Unsere Schwerpunkte sind:

  • Sprachförderung und Integrationsberatung.
  • Interkulturelle Begegnung und Kommunikation.
  • Interkulturelle Erwachsenen- und Familienbildung.
  • Spezifische Bildungs- und Informationsveranstaltungen.
  • Integration in den Arbeitsmarkt und berufliche Orientierung.
  • pädagogische Kinder- und Jugendarbeit.

Gelungenes Lernen:

Gelungenes Lernen hat stattgefunden, wenn es unseren Teilnehmerinnen und Teilnehmern gelingt, das erworbene Wissen und die herausgebildeten Fähigkeiten zur Erreichung persönlicher Ziele im Alltag einzusetzen, sie Problemstellungen lösen können, sie den Alltagsanforderungen ihres Lebens in Deutschland gerecht werden können und ihre Handlungskompetenzen erweitert wurden.

Umsetzung unseres Leitbildes gelungenes Lernen

Zurück in die Zukunft fördert den Erwerb und das Anwenden der deutschen Sprache durch:

  • abwechslungsreiche Methoden im Deutschunterricht
  • hohe Motivation und Kompetenz unserer Deutschlehrenden
  • freundlichen und offenen Umgang der Deutschlehrenden mit den Teilnehmenden, der ein angenehmes Kursklima ermöglicht
  • positives Lernumfeld, in dem sich die Teilnehmenden wohlfühlen (es finden gemeinsame Aktivitäten wie z.B. Kochen, Pausengestaltung, Feiern von Festen statt)

Wir fördern das Erweitern von Handlungskompetenzen, von persönlichen Zielen und das Lösen von Problemen
durch:

  • das Bekanntmachen und Vermitteln von Hilfestrukturen in Stadtbezirk
  • Informationsveranstaltungen des Vereins zu Themen wie z. B. Gesundheitsförderung, dem deutschen Schulsystem, dem deutschen Rentensystem
  • das Angebot zur Teilnahme an Selbsthilfegruppen im Verein
  • dem Angebot zum gemeinsamen Besuch von Veranstaltungen im Stadtbezirk für die Kursteilnehmenden und ihre Familien außerhalb der Unterrichtszeiten (wie der Ausbildungs- und Stellenbörse „Markt der Möglichkeiten“, dem Fest der Jugendeinrichtungen im Stadtbezirk, der Präsentation der Schüleraktivitäten des Netzwerks für Toleranz und Integration, der Interkulturellen Woche )
  • das Angebot zur Teilnahme an kostenlosen Kursen des Vereins
  • das Angebot zur Teilnahme an der kostenlosen Gruppen- und individuellen Beratung des Vereins im Hinblick auf die Integration in den Arbeitsmarkt, das Nachholen von Abschlüssen und das Verwirklichen persönlicher Ziele
  • individuelle Sozialberatung zum Aufgreifen aktueller Problemlagen